Испания по-русски
Объявления
Недвижимость
Экскурсии
Магазин услуг
Видеопродакшн
Реклама на сайте
О компании
Контакты
Вакансии
пн-пт, в России
пн-сб. в Испании
Заказать звонок
Запрос успешно отправлен.
Ваши данные для связи:
Имя
e-mail
Телефон
Тема обращения
Удобное время
Готово

36% работающих испанцев страдают «пост-отпускным» синдромом

36% работающих испанцев страдают «пост-отпускным» синдромомВозвращение на работу после летних каникул, как правило, для большинства жителей Испании является одним из самых трудных периодов в году. Неудивительно, такое явление, как «пост-отпускной» синдром, распространено довольно широко - он бывает у 36% работающих испанцев.

Исследование сайта по подбору вакансий Jobssy.com показывает, что степень и продолжительность этого «пост-отпускного» синдрома зависит в первую очередь от продолжительности отпуска, уровня ответственности на работе и от отношений с начальством и коллегами.

«Адаптация к работе после летних отпусков протекает довольно сложно. Каждый третий работник в Испании говорит, что возвращение на работу - худшее время в году. Это очень существенно и еще более осложняется, если учитывать ситуацию с занятостью в нашей стране», - пояснил Хавьер Севилья, генеральный директор Jobssy.

Чтобы облегчить «пост-отпускной» синдром Jobssy.com советует распланировать отдых так, чтобы возвращение из отпуска случилось не накануне выхода на работу, не торопиться и не подгонять себя на работе, не переусердствовать и делать перерывы.

 

Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.

+7 495 118 29 99 или +34 932 200 608, info@espanarusa.com

Статья оказалась полезной?
Да
(0)
Ваша критика помогает нам улучшать контент. Напишите, пожалуйста, что не так.
Отправить
Нет
(0)

Комментарии

Комментарий удален
Комментарий не опубликован

{{comment.Author.Name}}

{{comment.PostDate}}

Это обязательное поле

Сообщение об ошибке

Ошибка в тексте

Ваше сообщение будет отправлено автору. Спасибо за участие...