Министерство здравоохранения, социального обеспечения и равенства объявило, что достигло соглашения с 31 крупнейшей компанией Испании (акции 12 из них котируются на фондовой бирже IBEX35), что доля женщин в их высшем руководящем звене будет доведена до 20% в течение ближайших пяти лет.
Глава ведомства Ана Мато, поставившая свои подписи под контрактами с каждым из предприятий, сообщила на состоявшейся после этого акта пресс-конференции, что «на фирмы никто не оказывал никакого административного давления – заключать с Министерством соглашение или нет – дело абсолютно добровольное».
Для реализации этой программы испанский Минздрав обязуется предоставить некоторые льготы компаниям, пожелающим отправить на курсы повышения квалификации женщин, которые впоследствии займут высокие места в иерархической структуре предприятий.
«60% выпускников испанских университетов – женщины, - напомнила Мато. – Плюс к этому их знания на экзаменах оцениваются более высокими отметками, чем у мужчин, однако доля представительниц прекрасного пола в административных советах фирм, входящих в IBEX35, например, составляет всего 14%».
В заключение министр выразила надежду, что количество компаний, подписавших соглашение о повышении роли женщин в управлении, будет увеличиваться.
Ссылки по теме:
Проект «Продвижение» будет готовить женщин на высшие руководящие должности
Ана Мато: Испанцы много едят и мало двигаются
Испанское общество на полпути к равенству полов
Испанки получают меньше испанцев
В Испании неверных женщин больше, чем мужчин
ВД
Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.
{{comment.Author.Name}}
{{comment.PostDate}}