Женщины в испанской экономике обретают все больший вес

Представительство женщин в высшем менеджменте ведущих компаний Испании (тех, что входят в число основателей фондовой биржи IBEX35) впервые в современной истории страны достигло того же уровня, что и «удельный вкс» женского персонала на высших должностях в руководящих органах стран  Евросоюза и составляет 16,6%.

За период с 31 декабря 2012 г. по 1 марта 2014 г. количество женщин, занимающих места вице-президентов, уполномоченных и советников в предприятиях, чьи акции котируются на бирже, возросло с 66 до 78. За последние семь лет «женская доля» в высшем менеджменте в Испании выросла на 250%.

Среди испанских «китов экономики», наиболее сбалансированной по гендерному признаку компанией является Jazztel, где доля женщин в руководстве достигает 44,4%. В таких фирмах, как Gas Natural Fenosa, Sacyr и Técnicas Reunidas считают, что руководить – не дамское дело:  в названных предприятиях штат управленцев укомплектован исключительно мужчинами.

Несмотря на зафиксированный рост представительства прекрасного пола в высшем звене крупнейших компаний Испании, до установленного Евросоюзом ориентира – 40% к 2020 году – пиренейскому королевству, как впрочем, и ЕС в целом, еще далеко.

Ссылки по теме:

23.01.2014. Испанский Минздрав хочет увеличить долю женщин в администрациях фирм

Проект «Продвижение» будет готовить женщин на высшие руководящие должности

Ана Мато: Испанцы много едят и мало двигаются

Испанское общество на полпути к равенству полов

Испанки получают меньше испанцев

В Испании неверных женщин больше, чем мужчин

ВД