Испания по-русски
Объявления
Недвижимость
Экскурсии
Магазин услуг
Видеопродакшн
Реклама на сайте
О компании
Контакты
Вакансии
пн-пт, в России
пн-сб. в Испании
Заказать звонок
Запрос успешно отправлен.
Ваши данные для связи:
Имя
e-mail
Телефон
Тема обращения
Удобное время
Готово

Профсоюзы требуют поднять минимальный уровень зарплаты в Испании до 800 €

Профсоюзы требуют поднять минимальный уровень зарплаты в Испании до 800 €

Профсоюзные синдикаты CCOO и UGT направили письмо главе Министерства  занятости и социального обеспечения Фатиме Баньес с требованием поднять минимум заработной платы в стране до 800 евро.

Как отмечается в послании, «это позволит Испании достичь 60% от размера минимальной заработной платы, рекомендованной в «Социальной карте Европы», подписанной среди прочих и представителями пиренейского королевства. Профсоюзы предлагают осуществить увеличение минимума поэтапно – в январе 2015 года поднять планку на 12,5% относительно существующего сегодня нижнего предела до 725 евро, а в 2016 – еще на 10,25%, чтобы выйти на 800 €.

Нынешний размер минимальной зарплаты в Испании равен 645,3 €, что очень далеко от размеров оплаты труда в Люксембурге (1.921,03 €), Бельгии (1.501,82 €), Нидерландах (1.495,20 €), Ирландии (1.491,85 €), Франции (1.445,38 €) и Великобритании (1.301,3 €), сообщает Национальный институт статистики в своем информационном выпуске «Оклады в Испании и Евросоюзе». «В период с 2000 по 2012 гг. минимум зарплаты в пиренейском королевстве постоянно рос, однако в последние два года он, наоборот, потерял 5,4%», отмечается в заявлении ССОО.

ВД 

 

Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.

+7 495 118 29 99 или +34 932 200 608, info@espanarusa.com

Статья оказалась полезной?
Да
(0)
Ваша критика помогает нам улучшать контент. Напишите, пожалуйста, что не так.
Отправить
Нет
(0)

Комментарии

Комментарий удален
Комментарий не опубликован

{{comment.Author.Name}}

{{comment.PostDate}}

Это обязательное поле

Сообщение об ошибке

Ошибка в тексте

Ваше сообщение будет отправлено автору. Спасибо за участие...