Европейский суд постановил, что время, потраченное на путь до работы, должно считаться частью рабочего дня. Это относится только к сотрудникам, у которых нет постоянного офиса, например, к выезжающим на дом сиделкам, торговым представителям фирм, социальным работникам или сантехникам.
Новый закон обяжет работодателей организовывать график своих сотрудников таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.
Европейский суд утверждает, что эта мера поможет защитить «здоровье и безопасность» сотрудников. Кроме того, одной из целей данной законодательной инициативы является обеспечение того, чтобы граждане Европейского союза не работали более 48 часов в неделю. Европейский суд уверен, что его решение повлияет на миллионы рабочих.
Закон принят на фоне продолжающегося в Испании разбирательства с участием компании «Tyco», которая занимается установкой систем безопасности. В 2011 году фирма закрыла свои региональные офисы, в связи с чем сотрудникам приходилось ездить по разным городам страны, чтобы выполнить задания.
БН
Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.
{{comment.Author.Name}}
{{comment.PostDate}}