Испанская молодежь вынуждена работать по временным контрактам

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) закончила работу над отчетом о «конкурентных стратегиях» Испании, проведя исследование в 17 автономиях страны, а также в ряде европейских государств. Выяснилось, что испанская молодежь, наряду с итальянской, лидирует в списке сотрудников, вынужденно соглашающихся на частичную занятость.

По данным за 2014 год, почти 71% работников в возрасте до 24 лет работают по временным контрактам. Молодые испанцы не находят вакансий по своему профилю и вынуждены браться за что угодно, лишь бы не остаться без денег. Почти каждый четвертый (23,8%) от трудоустроенных испанцев вынужден соглашаться на маленькие подработки с почасовой оплатой. Чтобы найти постоянную работу, испанцу в среднем требуется 6 лет, в то время как датчанину, например, нужно на это всего 2 года.

Кроме того, образование испанцев во многих случаях не соответствует нуждам работодателя, знаний выпускников оказывается недостаточным. В Испании более десяти тысяч взрослых работников имеют очень низкий уровень знаний. ОЭСР считает, что необходимо дать возможность молодым проявить себя и следует «перекинуть мостики» от образовательных учреждений к работодателям, чтобы уменьшить тревожные показатели безработицы среди молодежи. 

ММ