Работа в Андалусии устраивает испанскую молодежь меньше всего

Андалусия – испанская автономия, испытывающая наиболее сильную «утечку молодых мозгов». К такому выводу приходит международная компания Hays, специализирующаяся на подборе рабочих мест для квалифицированных кадров. Согласно результатам проведенного специалистами этого предприятия исследования, 36% квалифицированных работников в возрасте до 30 лет покидают регион ежегодно с целью найти работу, соответствующую их специальности и уровню образования.

Как правило, «бегство талантов» связано с низким уровнем заработков в автономном сообществе. Например, в автономии Мадрид за ту же самую работу специалисты получают оплату на 20% выше, чем в Андалусии.

С другой стороны, отмечают эксперты Hays, «в этом регионе значительно меньше представлены крупные предприятия, а экономика, основанная на мелких компаниях, не требует высокого уровня квалификации сотрудников, что сразу подталкивает образованных служащих искать теплые места за пределами Андалусии».

Что касается перспектив молодежи, то, согласно данным названного выше кадрового предприятия, «82% подтвердили, что не против были бы переехать куда-то, если бы нашли себе работу по специальности и уровню квалификации». 72% из них видят своим новым местом работы и проживания Мадрид, 35% – Валенсию, 34% – Эстремадуру.

ВД