Испанцы готовы получать меньше денег, но больше удовольствия от работы

Как показало исследование, проведенное международной швейцарской HR-компанией Adecco, 81,5% испанцев довольны своей сегодняшней работой, хотя 62,7% наемных сотрудников предпочли бы получать меньше денег в обмен на большее удовольствие от того, чем они занимаются. При этом 80,9% считают, что более высокая должность или зарплата, требующие повышенной ответственности, не сделают их счастливее. Удовольствие от выполняемой работы ценят преимущественно женщины, тогда как мужчины отдают приоритет стабильности.

Почти 40% испанцев полагают, что собственный бизнес предоставил бы им больше возможностей в организации своего распорядка и позволил бы заниматься любимым делом. Однако чуть меньшее количество респондентов (37,3%) придерживаются мнения, что предпринимательство не добавляет счастья, так как возлагает слишком много обязательств.

Подавляющее большинство работающих жителей Испании (86%) думают, что лучше трудиться у себя на родине, чем за рубежом. Те их соотечественники, что считают иначе, выбрали бы в качестве нового места работы скандинавские страны (2,3%), США и Великобританию (по 1,7%). И практически ни у кого из опрошенных не вызывает сомнения, что производительность труда и качество выполненной работы во многом зависят от того, насколько счастливым на рабочем месте ощущает себя человек.

СА