Испанские работники уверены: низкая зарплата – не повод увольняться

Согласно последнему исследованию рейтингового агентства Nielsen, сегодня только третья часть трудоустроенного населения Испании довольна размером своей заработной платы.

Однако, несмотря на это, местные жители не торопятся расставаться со своими рабочими местами. Так, только 9% опрошенных признались, что были бы не прочь поменять работу в течение одного года, 19% – предпочитают заняться такими кардинальными изменениями через пару лет, а 14% – надеются решить этот вопрос на протяжении следующих пяти лет.

В то время как 26% испанских тружеников оказались готовы проработать на актуальной позиции всю свою жизнь. Главное, как уверены 65% из них, – работать по полученной профессии или хотя бы делать то, к чему лежит душа.

Что же касается идеальной сферы занятости, то для большинства испанцев ею является административная и офисная работа, которая пришлась по душе 18% респондентов. Чуть менее популярными оказались области образования (8%), здравоохранения (7%), инженерии и вычислительных технологий (7%) и индустрия гостеприимства (7%).

Не последнее значение для испанцев имеет и атмосфера в рабочем коллективе: ее важность отметили 70% опрошенных.

МЩ