Суд приговорил испанского предпринимателя к выплате выходного пособия нелегальному работнику

Судебная инстанция Касереса (автономия Эстремадура), приговорила руководителя одного из предприятий к выплате выходного пособия одному из работников. Необычность ситуации в том, что работавший на фирме уроженец Алжира не имел документов на право проживания и работы в Испании. Естественно, что и письменного трудового соглашения. Контракт с ним предприниматель заключал «на словах», что, в принципе, допускается. Однако руководитель, договариваясь вербально, был в курсе нелегального статуса нанимаемого работника. И стало быть, нарушил своими действиями закон.

По итогам рассмотрения дела предприниматель был приговорен к 2 годам тюремного заключения и выплате 15.000 евро выходного пособия алжирцу.

По мнению суда, руководитель нарушил права человека на труд. Алжирец не обучался ни на каких курсах повышения квалификации, не проходил инструктаж по технике безопасности на рабочем месте. Кроме того, ему не был предоставлен предусмотренный законом оплачиваемый отпуск (30 дней в году). За весь период работы на предпринимателя (чуть более трех лет), иммигрант ни разу не заявил о своем желании легализовать пребывание в Испании, поскольку «боялся из-за этого потерять работу», ведь при официальном трудоустройстве работодателю пришлось бы платить социальную страховку за работника. 

ВД