Каждый четвертый контракт на работу, подписанный в Испании в 2015, имел срок действия не более недели

По данным испанского Министерства занятости и социального обеспечения, в течение 2015 года в стране было заключено 18,57 миллиона трудовых соглашений между предпринимателями и нанимаемыми сотрудниками; 4,5 миллиона или 24,7% от этого объема составили контракты, срок действия которых не превышал семи дней. Еще 2,5 миллиона трудовых договоров имели продолжительность действия от недели до месяца. Таким образом, 7 миллионов контрактов (37% от общего количества) – это договоры сверхкороткого периода действия, отмечают аналитики информационного портала El Economista.

«Такой статистикой хорошо жонглировать в политических целях, показывая эффективность работы правительства и создавая базу для нового избрания, – считают эксперты издания. – Однако на реальную ситуацию с безработицей это оказывает мало влияния».

Вопросам уменьшения показателя безработицы послужило и еще одно ухищрение правительства – так называемые договоры на «minijob». Вместо того, чтобы принимать нужное количество работников на полный рабочий день, предприниматели подписывали большее количество контрактов на частичную занятость. Причем, в обоих случаях соглашения трактовались, как бессрочные, что владельцам предприятия давало некоторые льготы по платежам в бюджет и социальные службы. Бессрочных контрактов на частичную занятость в течение 2015 года было подписано в стране 642.000 – это на 9% больше, чем в 2014 году и на 50% больше, чем в 2011.

ВД