Испанским предпринимателям теперь придется ежедневно писать отчеты о рабочем времени

Испанские предприятия обязаны будут ежедневнорегистрировать время, которое отработал каждый сотрудник компании. Такое решение было принято Национальным судом Испании (Audiencia Nacional). Этот судебный орган считает, что регистрация отработанного времени позволит наладить точный учет сверхурочных часов, которые сотруднику должны быть оплачены по специальной тарифной сетке. Кроме того, подобная регистрация «снимет все вопросы относительно того, трудился ли сотрудник дополнительные часы по команде руководства или делал это по собственной инициативе». В последнем случае дополнительные часы в категорию сверхурочных входить не будут и оплачиваться – тоже.

Согласно постановлению суда, профсоюзные синдикаты страны теперь имеют право ежемесячно запрашивать информацию предприятий о количестве отработанных наемными работниками сверхурочных часов.

«Отказ предприятий составлять ежедневную ведомость по отработанному времени расценивается как желание руководства оставить наемных работников без возможности защищать свои права на установленную государством продолжительность рабочего дня и недели», – подчеркивают профсоюзы.

ВД