Равная оплата женского и мужского труда может быть достигнута в Испании к 2033 году

Сегодня испанская женщина зарабатывает в среднем столько, сколько средний мужчина зарабатывал десять лет назад. Чтобы получить за год равное мужскому денежное содержание, женщине нужно проработать на 50 дней больше, сообщает АВС, анализируя данные социологического исследования, проведенного неправительственной организацией Oxfam Intermón, изучающей ход развития экономики и общества.

Средняя зарплата за годы кризиса (2008 – 2014 гг.) снизилась на 6,1%, а минимальная уменьшилась на 28%, свидетельствуют результаты доклада «Снижение заработной платы и растущее неравенство: влияние различий в заработках на семью» (Bajan los salarios, crece la desigualdad: el impacto de las diferencias salariales en los hogares).

НПО отмечает, что уменьшение доходов коснулось в большей степени женщин и молодежи. По размерам снижения зарплат хуже, чем в Испании, положение в Евросоюзе только у Румынии.

В 2015 году женщины в среднем зарабатывали на 18,8% меньше, чем мужчины. Если выравнивание оплаты труда женщин и мужчин будет идти такими темпами, как это происходило в последнее десятилетие, то полное равенство по этому показателю между полами будет достигнуто в 2033 году.

Авторы исследования призывают новое правительство страны выполнить две рекомендации правительства ЕС.

1. Поднять минимальный уровень оплаты труда с 764 до 1000 € в месяц к 2020 году, что будет соответствовать требованиям руководства Евросоюза о том, что «минимальный уровень оплаты труда должен составлять не менее 60% от средней зарплаты».

2. Соблюдать пропорцию 1:10 , что означает: «максимальный размер зарплаты не должен превышать минимальный более, чем в 10 раз».

ВД