В 2017 году Каталония создаст 80 000 рабочих мест благодаря подъему в сфере туризма и гостиничного хозяйства

В развитии туризма, торговли и услуг наблюдается устойчивый рост, что позволит Каталонии создать в 2017 году около 80 000 новых рабочих мест.

В докладе ManpowerGroup утверждается, что при таких темпах восстановления экономики уровень занятости к 2021 году вернется к докризисному. Об этом свидетельствует индекс ManpowerGroup, о чем сообщил профессор прикладной экономики Университета Барселоны Хосеп Оливер, который подчеркнул, что Каталония показывает лидирующие цифры роста занятости. Именно здесь сосредоточено около 24% новых рабочих мест, созданных в Испании в 2016 году, хотя предполагалось 17,2% уровень занятости в последнем квартале.

В прогнозе на 2017 год – прирост более слабый

Перспектива роста занятости на 2017 год составляет 2,5%, что немного ниже, чем в 2016-м, который был завершен с приростом 3,4% (почти 100 000 рабочих мест) при помощи таких подталкивающих экономику факторов, как процентные ставки в Европейском Союзе и цены на нефть.

Если темпы роста в ближайшие годы останутся на уровне около 2%, что означает около 65 000 новых рабочих мест в год, Каталония к 2021–2022 году может подняться до цифр 600 000 (такое количество рабочих мест было потеряно во время кризиса, в настоящее время 300 000 уже воссозданы) и вернуться к показателям 2007 года – 3,6 млн рабочих мест.

Активное восстановление производственной деятельности

Частные услуги, торговля и гостиничное хозяйство являются основными двигателями создания рабочих мест во второй фазе восстановления (с третьего квартала 2015 года до третьего квартала 2016 года). Торговля и отели показали развитие до 5,9% и 9,3% соответственно.

В докладе отмечается, что необходимо срочное восстановление этой области экономики, где наличие рабочих мест не так сильно зависит от геополитической ситуации, как в туризме. Промышленный сектор остается по-прежнему на уровне, который 25% ниже, чем в 2007 году, в то время как строительство демонстрирует 60%.

ManpowerGroup информирует о том, что наибольшее количество новых рабочих мест занято квалифицированными рабочими: в третьем квартале это 5,6% по сравнению с 4,9% для неквалифицированных. При этом только 10% созданных рабочих мест занимают люди в возрасте до 35 лет.

Генеральный директор ManpowerGroup в Испании Рауль Грихальва потребовал приложить конкретные политические усилия, чтобы облегчить выход на рынок труда молодежи и работникам без квалификации.

МГ