Компания Deliveroo запретила своим сотрудникам в Испании употреблять слова «работник» и «зарплата»

Руководство компании Deliveroo, которая занимается быстрой доставкой еды на велосипедах, принимая заказы по Интернету, ввело запрет на использование таких слов как «работник», «зарплата», «договор» и «увольнение» во избежание проблем с Трудовой инспекцией. Персонал, который непосредственно развозит готовые блюда клиентам, не связан с этим онлайн-ресурсом никакими официальными трудовыми соглашениями, не относится к категории «наемных работников», и, соответственно, компания не делает никаких отчислений в органы социального страхования.

Теперь вместо вышеупомянутых терминов следует употреблять выражения «партнер», «вознаграждение», «нормы сотрудничества» и «завершение сотрудничества», а сами курьеры должны говорить всем, что они являются индивидуальными предпринимателями. Никто из них не может представиться как работник, сотрудник или компаньон фирмы Deliveroo. Также в новых контрактах никак не прописаны рабочие отношения между ними, зато отдельной строкой указано, что Deliveroo не устанавливает ни расписание, ни объем работ, а лишь гарантирует вознаграждение в размере €4 «грязными» за каждый успешно выполненный заказ.

Компания Deliveroo, которая работает на испанском рынке с конца 2015 года и на данный момент представлена в таких городах как Мадрид, Барселона, Сарагоса и Валенсия, насчитывает всего 80 штатных сотрудников и более 1000 курьеров. Последние уже несколько раз устраивали забастовки, требуя признания своих прав как наемных работников. Однако руководство компании не считает нужным заключать с ними полноценные контракты, так как считает, что оно всего лишь предоставляет возможность подработки студентам и индивидуальным предпринимателям.

СА