Все больше испанских отцов берут полный отпуск по уходу за новорожденными

Как свидетельствуют данные, опубликованные в издании El País, за последние десять лет произошло существенное увеличение числа отцов, которые берут полный отпуск по уходу за новорожденными. Если в 2007 году разница между мужчинами и женщинами, которые брали отпуск по уходу за только что появившимся на свет ребенком, составляла 158 тысяч человек, то к 2016 году она сократилась почти в 4,5 раза.

Эта тенденция сохранилась и в текущем году, на что во многом повлияло недавнее увеличение продолжительности отпуска по отцовству с двух до четырех недель. В период с января по июнь включительно возможностью побыть вместе с новорожденным воспользовались 122 183 мужчин и 134 726 женщин. Однако следует иметь в виду, что данные цифры не полностью отражают сложившуюся ситуацию, так как примерно 13% испанок являются матерями-одиночками.

Сами новоиспеченные отцы, как правило, объясняют свой выбор не желанием отдохнуть, поскольку прекрасно представляют себе, какая сложная работа их ожидает, а стремлением «установить более тесную связь» с ребенком, который в первые недели жизни не знает никого, кроме матери. Тем не менее далеко не все испанцы пользуются своим законным правом, потому что в небольших частных компаниях существует риск остаться без работы из-за отсутствия возможности перераспределить обязанности между остальными сотрудниками на столь длительный срок.

СА