Один из шести работников на рынке труда Испании является госслужащим

По данным исследования «Эволюция занятости в органах государственного управления за последнее десятилетие», проведенного Банком Испании, один из шести работников на рынке труда в Испании (всего около 15%) является государственным служащим. На конец 2016-го число должностных лиц составило 2 840 000, что почти на 30 000 больше, чем до кризиса (в 2007-м).

Максимальное число госслужащих было зарегистрировано в 2011 году (3,1 млн).

По мнению авторов исследования, данная ситуация явилась результатом того, что некоторые контрцикличные фискальные меры стимулирующего характера, принятые в 2008 и 2009 годах, привели к росту числа трудовых контрактов в государственном секторе в Испании в первые годы кризиса, в отличие от того, что произошло в большинстве других европейских стран.

Затем вступил в силу ряд ограничений, связанных с получением работы в государственном секторе, что привело к сокращению числа госслужащих в 2012–2013 годах. Однако к 2014-му ситуация стабилизировалась.

В самые тяжелые годы бюджетного «урезания» увольняющийся персонал восполнялся с трудом, и сейчас из основных государственных секторов удалось восстановить на 100% только медицину и образование, в то время как в других все еще наблюдается недостаток работников.

В настоящее время сотрудники госсектора получают 20% от общего объема испанского зарплатного фонда, и на их заработные платы приходится 25% всех государственных расходов, как и в других странах-членах Организации экономического сотрудничества и развития.

В то же время около 23% испанских государственных служащих в 2016 году имели временный трудовой контракт, тогда как для остальной части рынка труда этот показатель составил в среднем 27%.

ИЕ