Увеличение отпуска по уходу за ребенком для отцов привело к росту числа воспользовавшихся им работников на 8,2% в 2017 году

Национальный институт социальной безопасности выплатил в 2017 году 268 328 пособий по беременности и родам, что на 3,6% меньше, чем в 2016-м, в то время как количество выплат по уходу за ребенком для отцов выросло на 8,2%, до 264 632. Этот рост совпал с увеличением срока отпуска по уходу за ребенком для отцов с двух до четырех недель.

Seguridad Social за 2017 год выделила на обеспечение пособий по уходу за ребенком €1,9 млрд, из которых €1,5 млрд пришлось на выплаты матерям (-2,6% по сравнению с 2016-м), а €399,8 млн – отцам (+93,8%). Такой рост расходов социальной службы на выплаты по отцовству связан со вступлением в силу 1 января 2017 года новой нормы об увеличении отпуска по уходу за ребенком для отцов. Однако эти цифры свидетельствуют о том, что не все отцы воспользовались правом четырехнедельного отпуска, поскольку в противном случае расходы выросли бы на 100%.

В 2017-м году социальная служба выплатила всего на 4000 больше пособий по материнству, чем по отцовству, тогда как в 2010-м эта разница составляла 55 000.

Закон об увеличении отпуска по отцовству, который был принят в 2009 году, но вступил в силу только в 2017-м, дает мужчине право получать выплату в размере 100% заработной платы в течение четырех недель.

В планах правительства Испании фигурировало увеличение отпуска по отцовству с четырех до пяти недель, однако эта инициатива была приостановлена при принятии Генерального государственного бюджета на этот год.

Что касается отпусков по уходу за членами семьи, по данным Министерства труда, в 2017-м их количество увеличилось на 9,09% по сравнению с 2016-м – до 55 133, из которых 49 934 пришлось на женщин, а 5199 – на мужчин. Лидером среди автономий по числу предоставленных отпусков такого рода стали Мадрид (13 215), Каталония (8162) и Андалусия (6068). 

ИЕ