Испания по-русски
Объявления
Недвижимость
Экскурсии
Магазин услуг
Видеопродакшн
О компании
Контакты
Вакансии
Реклама на сайте
пн-пт, в России
пн-сб. в Испании
Заказать звонок
Запрос успешно отправлен.
Ваши данные для связи:
Имя
e-mail
Телефон
Тема обращения
Удобное время
Готово

Самые важные меры правительства Испании, вступающие в силу в 2019 году

Самые важные меры правительства Испании, вступающие в силу в 2019 году

Итогом заключительного заседания Совета министров Испании, состоявшегося в последнюю пятницу 2018-го, стало принятие ряда важных мер, утвержденных посредством королевских декрет-законов, в таких областях, как социальное страхование, предпринимательская деятельность, налоги, субсидии, рынок труда и др.

Новый 2019 год богат на изменения во многих областях, которые так или иначе отразятся на карманах жителей Испании. Так, для налогоплательщиков с небольшими доходами повышается минимум, свободный от налогообложения. Кроме того, от подоходного налога освобождаются пособия по уходу за ребенком для матерей и отцов.

Новый год принес с собой рекордное повышение минимального размера оплаты труда, а также небольшой рост пенсии. Однако вместе с этим заметно выросли и взносы в систему социального страхования – как для фирм-работодателей, так и для индивидуальных предпринимателей. Во избежание мошенничества, связанного с тем, что минимальная база исчисления социальных взносов для ИП ниже, чем для наемных работников, введены серьезные штрафы для компаний, нанимающих на работу «фальшивых ИП».

Давайте подробнее рассмотрим некоторые из самых значительных изменений, которые ожидают жителей Испании в наступившем году.

Повышение минимального размера оплаты труда

Пожалуй, самое смелое и ожидаемое решение правительства на 2019 год. С 1 января 2019 года размер минимальной межпрофессиональной зарплаты (SMI) в Испании вырос с €735,90 до €900 в месяц в 14 платежей, то есть на 22,3% – рекордное повышение за всю историю SMI.

Пенсии

Размер накопительных пенсий увеличится на 1,6%, а социальных – на 3%. Согласно данным Министерства труда Испании, повышенные пенсии в 2019 году получат около 10,3 млн человек, и этот рост обойдется государству в 2 млрд 591,65 млн евро. Кроме того, с 1 января пенсионный возраст в стране повышается до 65 лет и 8 месяцев.

Предприниматели

С 1 января 2019 года вступают в силу изменения, утвержденные соглашением между Министерством труда и ассоциациями индивидуальных предпринимателей Испании. В 2019 году восемь из десяти предпринимателей будут платить больше в Seguridad Social. Минимальная база начисления социальных взносов (base mínima de cotización) для них врастет на 1,25% – до €944,35 в месяц, а ставка отчислений в казну – с 29,80% до 30%. Таким образом, размер минимальной ежемесячной выплаты в систему социального страхования увеличится на пять евро – с €278 до €283.

Взамен для предпринимателей будут улучшены условия предоставления пособий в случае необходимости приостановки деятельности в связи с болезнями, обучением, рождением детей и пр.

Фиксированная ставка социальных взносов (tarifa plana) для вновь зарегистрированных предпринимателей в течение года вырастет с €50 до €60. Теперь этим преимуществом также смогут воспользоваться ИП, работающие в области сельского хозяйства, а также женщины-предприниматели, ставшие матерями. Последние получат право платить социальные взносы по льготной ставке 12 месяцев в течении двух лет после завершения отпуска по уходу за ребенком.

Зарплаты государственных служащих

Заработные платы более чем 2,5 млн чиновников вырастут на 2,25% в 2019 году. При этом сохранится возможность дополнительного роста в размере 0,25% в зависимости от ВВП (если его рост в течение года составит более 2,5%). Кроме того, еще 0,25% могут добавить регионы. Эта мера была утверждена Мариано Рахоем после согласования с профсоюзами, а Педро Санчес, в свою очередь, дал ей зеленый свет посредством декрет-закона. Помимо этого, чиновники, Главного управления правительства получат в свое распоряжение до 5% своего годового рабочего времени, которое они могут использовать для присмотра за детьми, пожилыми или недееспособными родственниками.

Рост взносов в систему социального страхования

Чтобы компенсировать огромные затраты на рост пенсий, правительство приняло решение о значительном повышении минимальной базы начисления социальных взносов для компаний-работодателей, а также менее заметном – для предпринимателей, что поможет собрать дополнительно около €2 млрд – сумму, достаточную для покрытия расходов, связанных с повышением пенсий.

Минимальная база начисления социальных взносов (base mínima de cotización) вырастет на 22,3% (как и минимальная зарплата) – до €1050 в 12 платежей. Максимальная база (для получающих высокие доходы) повысится на 7% – до €4070,10. Таким образом, минимальная ежемесячная ставка социальных взносов в фонд общих социальных рисков (contingencias comunes) за каждого работника на полный день, зарегистрированного в системе социального страхования в общем режиме, составит €297,17, что означает рост на €54,19.

Что касается отчислений в систему социального страхования по профессиональным рискам (contingencias profesionales), минимальная ставка вырастет с 0,9 до 1,5%.

Также правительство приняло решение ужесточит условия для работодателей, предлагающих очень короткие трудовые контракты. Министерство труда заключило, что для всех временных контрактов длительностью менее пяти дней, ставка отчислений за наемных работников в Seguridad Social в фонд общих социальных рисков вырастет на 4% – с 36 до 40%. Ранее такие меры предпринимались по отношению к контрактам длительностью менее семи дней.

Кроме того, внесены изменения в Закон о социальном страховании с целью введения «коэффициента временности», который будет применяться к количеству фактически отработанных дней, если трудовой контракт заключен на пять дней и менее: в этом случае один фактически отработанный день будет приравнен к 1,4 дням трудового стажа. Это даст возможность работникам увеличить свой трудовой стаж и получить доступ к социальным выплатам.

Штрафование за «фальшивых ИП»

В связи с тем, что минимальная база начисления социальных взносов наемных работников с этого года будет выше, чем у предпринимателей, правительство предполагает, что многие работники, получающие заработную плату, могут превратиться в «фальшивых предпринимателей». Во избежание роста подобных махинаций, которые с этого года будут оцениваться как особо тяжкие нарушения, значительно ужесточаются санкции для работодателей, которые покрывают вакансии наемных (получающих зарплату) служащих, работниками, зарегистрированными как ИП. Штраф за каждого работника составит от €3126 до €10 000 в зависимости от степени тяжести правонарушения.

Налогообложение работников сферы художественного творчества

Совет министров принял декрет-закон, включающий в себя меры по поддержке работников сферы художественного творчества, в том числе – снижение НДС на их услуги с 21 до 10%.

Транспорт

Железная дорога. Renfe замораживает стоимость билетов на пригородные поезда, однако поднимает на 3,5% стоимость поездок на средние дистанции и на 7% – на поезда Avant (высокоскоростные поезда Renfe, обслуживающие короткие дистанции). Цена на билеты поездов дальнего следования и AVE также не изменится.

Автомобили. С 15 января снизится на 30% стоимость проезда по следующим платным дорогам: R2, R3, R4, R5, AP-41 Мадрид – Толедо, M-12, AP-36 Оканья – Ла-Рода, AP-7 Картахена – Вера и кольцевая Аликанте.

Почта

Государственная почтовая служба Испании с 1 января подняла на 5 центов (до €0,60) цену на свою самую популярную услугу – отправку обычного письма весом до 20 граммов в рамках Испании.

Аренда

С 18 декабря 2018 года поменялись требования к сроку контрактов аренды: теперь они заключаются минимум на пять лет, а не на три, как раньше, в случае, если арендодатель – частное лицо, и на семь лет, если в качестве арендодателя выступает фирма. Сроки продления контрактов аренды увеличиваются с одного года до трех лет. Кроме того, устанавливается лимит залога в размере максимум двух месячных плат. Если арендодателем является фирма, все расходы, сопутствующие оформлению контракта аренды, несет она, а не арендатор.

Газ

В Испании существует понятие TUR (tarifa de último recuso) – тариф, регулируемый государством и применяемый, если речь идет о природном газе, в случаях, когда потребитель пользуется оборудованием с рабочим давлением менее 4 бар и расходует менее 50 000 кВт⋅ч в год. В течение первого квартала 2019 года этот тариф снизится в среднем на 4,6%. В частности, TUR 1 (применяется в случае потребления менее 5000 кВт⋅ч в год, а также при отсутствии отопления) снизится на 3,8%, а TUR2 (потребление от 5000 до 50 000 кВт⋅ч в год, с отоплением) – на 4,8%.

Читайте новости Испании теперь и в Telegram – @espanarusa_news. Подписывайтесь на канал и будьте в курсе ключевых событий первыми!

ИЕ

 

Нужна помощь в Испании? Центр услуг для жизни и бизнеса «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.

+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, info@espanarusa.com

Статья оказалась полезной?
Да
(15)
Ваша критика помогает нам улучшать контент. Напишите, пожалуйста, что не так.
Отправить
Нет
(0)

Комментарии

Комментарий удален
Комментарий не опубликован

{{comment.Author.Name}}

{{comment.PostDate}}

Это обязательное поле

Сообщение об ошибке

Ошибка в тексте

Ваше сообщение будет отправлено автору. Спасибо за участие...

Используя España Rusa, вы соглашаетесь с "Политика cookies", "Политика конфиденциальности для пользователей ЕС" для улучшения вашего пользовательского опыта.