Оранжевый и красный уровень погодной опасности: можно не прийти на работу?

Осень наступила, а значит, вероятность дождей и штормов увеличивается. Министерство труда Испании подчеркивает, что рабочий день может быть изменен в случае объявлении об оранжевом или красном уровне погодной опасности. Оказывается, когда AEMET выдает предупреждение о любом неблагоприятном явлении, будь то проливной дождь, сильный ветер, мороз, жара, рабочий день может быть сокращен или изменен. Эти меры были усилены после урагана DANA в Валенсии в октябре 2024 года. Тогда был принят Королевский декрет-закон 8/2024, вносящий поправки в статью 37.3 Устава трудящихся, чтобы включить так называемый оплачиваемый “климатический отпуск”.

С помощью этих мер власти хотят избежать того, чтобы работники подвергали себя рискам, выезжая из дома. Это касается всех секторов, особенно тех, которые проводятся на открытом воздухе или пространствах, которые не закрываются. Когда появляется оранжевое или красное предупреждение, компания должна адаптировать условия труда, будь то сокращение рабочего дня, дополнительные перерывы или переход на удаленную работу (при возможности). Министерство рекомендует освобождать от работы тех, у кого нет технических средств для удаленной работы. Если на работу нет возможности выйти из-за очень плохих погодных условий, может предоставляться оплачиваемый отпуск продолжительностью до четырех календарных дней подряд. Он не подлежит возмещению, то есть эти дни потом не нужно дополнительно отрабатывать. 

Любой наемный работник может попросить об этом, ссылаясь на официальные предупреждения об оранжевом или красном уровне опасности.